Das Produkt

Von der
Idee
zur Entscheidung.

Erstellt ein neues Thema, ladet die relevanten Personen ein – und die Zusammenarbeit kann beginnen.

Your Personal Dashboard
Demo GmbH
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Product
Here's what's relevant for you right now, Ayomi.
Topic Trends
7d
1. Remote work policy update
2. Expand LinkedIn employer branding
3. New hire: Senior Backend Engineer
4. Prioritize Q3 roadmap
5. Budget allocation 2026
Active Decisions
Employer Branding 17 min left
Consent
Where should the offsite take place? 7 hrs left
Dot Voting
Agenda items 2 days left
Ranking
Who coordinates the planning? 2 days left
Consent
My Tasks
Send reminder email re. offsite dates
When will the offsite take place?
Research potential venues
Where should the offsite take place?
Collect cost sheets
Done

9 Entscheidungsmodi

Passend zum Thema entscheiden

Rhizome bietet neun wissenschaftlich fundierte Entscheidungsmethoden: von qualitativen Modi wie Konsent, Konsens und Konsultation bis zu quantitativen Verfahren wie Mehrheitsentscheid, Rangfolge oder Widerstandsabfrage.

Die Wahl des Modus richtet sich nach Tragweite, Dringlichkeit und Komplexität. Rhizome ist methodisch flexibel, nicht dogmatisch.

How would you like to decide?
Choose the method that fits the situation.
Consent
No critical objection
Majority Vote
Most votes win
Role-based
Assigned person
Consensus
All actively agree
Dot Voting
Point budget
Meeting Decision
Document live result
Consultation
One person decides
Ranking
Sort options
Resistance Poll
Rate your resistance

Ko-Kreation

Ideen gemeinsam entwickeln

Im kollaborativen Live-Editor entwickelt ihr Ideen, Lösungen und Konzepte gemeinsam weiter – im eigenen Team oder crossfunktional. In Echtzeit, auch während Meetings, oder asynchron, wenn gerade Luft ist.

Unterschiedliche Perspektiven fließen ein, blinde Flecken werden sichtbar – am Ende steht ein Vorschlag, der auch von denen mitgetragen wird, die ihn später umsetzen.

Employer Branding
LinkedIn Strategy
Georg
LinkedIn Employer Branding · Strategy
Why we're building in public — and why it matters
Ayomi

Talented engineers don't apply to companies they've never heard of. We need to change that — not through ads, but through substance. Our team solves interesting problems every day. It's time to say so out loud.

Content Pillars
Engineering culture: how we make decisions, ship features, learn from failures
Team moments: offsites, retrospectives, onboardings done differently
Product thinking: the reasoning behind what we build and what we don't
Ela
T Text

Netzwerk-Ansicht

Entscheidungen sind vernetzt. Rhizome zeigt sie auch so.

Entscheidungen sind nie isoliert – sie bauen aufeinander auf, beeinflussen sich, schaffen Präzedenzfälle. Die Netzwerk-Ansicht macht diese Zusammenhänge sichtbar.

Alle Entscheidungen werden mit vollständigem Kontext archiviert – Text, Chat, Referenzen. Das Archiv bildet euer organisationales Gedächtnis.

Network view
PER-16 KLA-4 MAR-5 BUE-6 PER-18 KLA-6 STR-6 PER-7 TES-22 MAR-10 BUZ-3 PER-13 TES-21

Chat & Tasks

Chat und Tasks direkt am Thema

Jedes Thema erhält einen eigenen Chat und eine Aufgabenliste. Ihr bleibt ohne Umschweife eng beim Thema – und alles wird direkt dokumentiert. Nichts scrollt weg oder geht verloren.

Für Teams, die wenig andere Tools nutzen, reicht das oft schon für die Zusammenarbeit. Für alle anderen bietet Rhizome nahtlose Integrationen.

Chat · Employer Branding LinkedIn
J
Jakob created this topic · 2 weeks ago
C
Clemens added Tobias as co-initiator · 12 days ago
T
Tobias · 3 hours ago

Looked at the numbers – we should test LinkedIn articles first before investing in paid reach. Less risk, better learning potential.

Reply
J
Jakob · 1 hour ago

Good call. I've had two article topics on my list for a while. Should we include them in the decision?

Reply
Comment or type "/" for commands …

Integrationen

Integriert sich in eure Tool-Landschaft

Viele Teams haben bereits andere Kommunikations- und Produktivitätstools im Einsatz. Rhizome ist kein Silo. Von Anfang an haben wir APIs und Schnittstellen mitgedacht.

Ob ihr Rhizome als zentrale Plattform nutzt oder als ein weiteres Werkzeug – beide Ansätze sind gleichwertig. Eure Daten bleiben eure Daten, jederzeit exportierbar.

Integrations
RHIZOME hub · API · webhooks MESSAGING Team-Chat Notifications TRACKING Issue-Tracker Link issues TASKS Task-Mgmt Create & track KNOWLEDGE Wiki Export & sync AUTOMATION Webhooks Flows & triggers

Themenübersicht

Die Themenübersicht – für jede Situation

Manchmal seid ihr mittendrin: treibende Kraft, voll im Thema. Dann zeigt euch die Themenübersicht in Echtzeit, was läuft – mit individuellen Filtern nach Status, Gruppe oder Methode.

Manchmal seid ihr eher zurückgezogen: Das persönliche Dashboard zeigt auf Makro-Ebene, welche Themen euch betreffen und wo ihr wirklich gefragt seid. Calm, asynchron, ohne Rauschen.

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Where should the team offsite take place?
Operations · Consent · 3/6
Active
Expand LinkedIn employer branding
Marketing · Majority Vote · 0/5
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New hire: Senior Backend Engineer
HR · Consultation · Draft
Draft
Prioritize Q3 roadmap
Product · Ranking · 6/6
Decided
When will the offsite take place?
Operations · Resistance Poll
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Sicherheit

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Vollständig DSGVO-konform
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