Jakob Fuchs in
Produkt & Kommunikation
Stratege und Kommunikator. Hat Organisationsentscheidungen wissenschaftlich untersucht und kennt die Lücke zwischen Theorie und Praxis aus eigener Anschauung.
Über uns
Hey! Wir sind
Clemens, Jakob
und Tobi.
#gernePerDu
Drei Gründer aus Leipzig, die sich zu oft in endlosen Meetings gefunden haben – und Rhizome gebaut haben, damit andere das nicht müssen.
Early Access
Mit Rhizome entwickeln wir eine Software für Teams, die gerne ☝️ gemeinsam ✌️ in kürzerer Zeit 🖖 bessere Entscheidungen treffen möchten. Wir wollen das 🙋 Ich selbstwirksamer machen, das Wir-Gefühl von 👥 Teams fördern und die Handlungsfähigkeit und Resilienz von 🏢 Organisationen in einer komplexen Welt stärken.
Wie alles begann
Rhizome ist der englische Begriff für das Wurzelgeflecht, das Pflanzen wie Ingwer oder Bambus bilden. Es wächst horizontal statt vertikal und besitzt kein Zentrum, bildet unzählige Querverbindungen – und ist daher resilient gegenüber Schäden oder Teilungen. Dieser Name verkörpert bereits viel von unserer Vision.
2019/20 haben Clemens und Jakob für ihre gemeinsame Masterarbeit „Entscheidungen in Organisationen" untersucht, wie Unternehmen wirklich entscheiden. Wir haben Organisationen besucht, Entscheider:innen begleitet und viel Luhmann, Baecker, Kühl und Porter gelesen.
Unser Fazit: Während so ziemlich alles digitalisiert wurde, gehören Entscheidungsprozesse nicht dazu. Die Energie für gute Entscheidungen verpufft zwischen Mails, Chat-Nachrichten und Meeting-Marathons. Entscheidungen dauern Wochen – oder fallen nebenbei, ohne die richtigen Menschen einzubinden.
Nach Stationen in Agenturen, Beratungen, NGOs und Scale-ups haben wir unsere Jobs an den Nagel gehängt. Anfang 2025 haben wir uns zu dritt auf den Weg gemacht. Unsere Antwort heißt Rhizome – eine Software, die ko-kreatives Entscheiden vereinfacht. Strukturiert, transparent und asynchron.
Clemens Kommerell in
Backend & Finanzen
Baut die solide technische Grundlage, auf der Rhizome läuft. Hält auch die Bücher im Griff und sorgt dafür, dass wir als Unternehmen handlungsfähig bleiben.
Unsere Prinzipien
Wir wollen Teil der Lösung sein
- Unsere Server stehen DSGVO-konform in Deutschland, betrieben mit 100 % Ökostrom aus Wasserkraft.
- Eure Daten gehören euch. Ihr könnt sie jederzeit exportieren und weiterziehen. Wir bauen kein Gefängnis.
- Mit Rhizome möchten wir die Wirtschaft demokratisieren – zu ihrem eigenen Wohl und zu dem der Menschen darin.
- Rhizome zeigt keinen Online-Status. Wir respektieren eure Aufmerksamkeit.
„Trust the social fabric"
Rhizome ist „situated software" – entwickelt für eine spezifische soziale Situation in einem spezifischen Kontext. Wir haben beschlossen, zu vertrauen: Menschen, die Rhizome nutzen, haben Skin in the Game, kennen sich meist und verfolgen gemeinsame Ziele. Wir bauen Infrastruktur für Menschen, die erwachsen miteinander umgehen können.
Wir sind keine Tech-Solutionisten
Entscheidungen sind Kommunikationsprozesse. Rhizome strukturiert diese Kommunikation und macht Stimmen hörbar. Aber Software ersetzt keine Vertrauenskultur, keine Gesprächsbereitschaft, keine Ehrlichkeit. Das gilt besonders für KI: Künstliche Intelligenz ist künstlich, Kommunikation ist menschlich.
„A computer can never be held accountable; therefore, a computer must never make a management decision." — IBM, 1970er
Wir stehen auf den Schultern von Riesen
Rhizome baut auf unserer wissenschaftlichen Beschäftigung mit Entscheidungen auf. Wir treffen täglich Produktentscheidungen auf der Grundlage der Arbeit unzähliger Menschen, die erfahrener und klüger sind als wir. In der Softwareentwicklung profitieren wir von unzähligen Open-Source-Bibliotheken.
Wir bemühen uns um Transparenz
Wir lernen von eurem Feedback und teilen mit, was als Nächstes kommt – und was nicht. Wir kommunizieren offen über Fehler, Rückschläge und Erfolge. Ihr vertraut uns mit euren Entscheidungsprozessen, und wir nehmen diese Verantwortung ernst.
Wenn ihr das Gefühl habt, dass wir von unseren Prinzipien abweichen: Sagt es uns.